هالمرة موسوعة الستائر …..روووعة..لا تفوتكم


السلام عليكم
بصراحة شفت كثير طلبات على موديلات الستائر
وانا ما أحب اشوف حبيبات قلبي يطلبون شئ أو يحتارون في شئ
وماأسعفهم
فقلت أجمعلكم كم موديل منها
الرسمي والفخم
والكيوت واشبابي
والعملي والهادي
وغيرها كثير كثير

وإن شاء الله قريبا ستائر المطابخ والحمامات (اكرمكم الله)
بس إذا شفتكم شجعتوني وأهم شئ دعواتكم لي ولولدي الغالي بالشفاء

المهم إليكم الستائر

بسم الله
7
7
7
7
7
7


لا أحد يرد لسه ماخلصت

فيه اشياء احلى واحلى بس والله تعبت
ارتاح شوي واكمل

دعواتكم

شنط الهارودز الاصليه ب250 ريال فقط موديلات تدوووخ.. الدفعه الثانيه


السلام عليكم ورحمه الله وبركاته …

نظرا للطلب الشديد على شنط هاردوز البريطانيه وفرت لكم تشكيله جديده …

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

يتبع


تاخر الحمل والغده الدرقيه


السلام عليكم

كيفكم ياحلوين

مابغا اطول عليكم بس ياريت تساعدوني لاني مرررررررررا محتاره
ماراح اطول الموضوع واكتب باختصار انا متزوجه حكمل سنتين ونص ماحصل حمل ابدا عملت تلقيح صناعي وفشل وعملت انابيب وفشل وللاسف الدكتور الي رحت وهو مجدي الشيخ بعد ماافشلت العمليه مااعمل تحاليل ولا شي علشان يعرف الاسباب بس اعطاني حبوب الي هيا الفوليك اسيد وقال استخدميها علشان نعيد العمليه وانا طنشت لان قلت مابغا اعيدها دحين ابغا ارتاح وطنشت الحبوب كنت اخذها ووقفتها المهم انا كان سبب تاخر احمل من زوجي عنده ضعف في الحكره لان جسمه مليان قالوله تنحف وكل شي ينعدل والحمدالله بداء رجيم وبداء ينحف المهم انا في خلطه قلت ابغا استخدمها هذا الشهر سمعت ناس كثير تمدحها وماني خسرانه شي وهي ايام التبويض اعمل تحاميل من ماء كادي ولقاح النخيل واخليها في الرحم نص ساعه وبعدين يحصل جماع قلت اجربها وفي وحده ممرخه قلت اجيبها واقولها كمان علي الخلطه تمرخني وبعدين اعمل الخلطه والله يعين المهم امس كنت عند اهل زوجي وكنا نتكلم عن الحمل وسبب التاخر وسمعت ان الغده الدرقيه ممكن تكون سبب في تاخر الحمل او فشل الانابيب او التلقيح الصناعي وانا هنا صراحه خفت ان ماايحصل حمل لو كانت الغده عندي فيها شي يابنات ابغا اسالكم ممكن يحصل حمل طبيعي لو الغده فيها شي او لا انا كلمت زوجي علي اساس اطمن علي الغده ورفض قال قبل ماتعملي الانابيب نروح ونعمل تحاليل علي الغده طيب الممرخه لو جات ممكن تعرف اذا الغده عندي فيها شي او لا وان الغده فيها شي كيف اعرف ليها اعراض او لا وممكن يحصل حمل طبيعي او لا مرررررا محتاره هو كل شي بيد ربنا وان اراد شيئا يقول له كن فيكون والحمدالله علي كل شي بس مااعرف انتو ايش رايكم

زميلتي توفيت آليوم (آلله يرحمهآ ) إن لله وإنا إليه رآجعون



بسم آلله آلرحمن آلرحيم ..
آلسلام عليكم ورحمة آلله وبركآته


آخوآتي آلفرآشآت توفيت زميلتي آليوم بسبب حآدث .
.وآصيبت بكسر في آلجمجمة ونزيف في آلرئة وكان آالحادث
يوم آلثلآثآء الماضي وآصيبت آمس بموتة دمآغية
وآنتقلت اليوم إلى رحمة آلله
وآلله يرحمهآ ويغفر لهآ ذنوبهآ ويوسع لهآ
في قبرهآ وينور لهآ فيه ..
آللهم آجعل قبرهآ روضة من ريآض آلجنة
ونقهآ من آلذنوب وآلخطآيآ كمآ ينقى آلثوب آلآبيض من آلدنس وآغسلهآ بآلمآء وآلثلج وآلبرد ..آلله يهون على آهلهآ
مصيبتهم ويشدد على قلبهم


آتمنى من كل من يقرأ هذآ آلموضوع آن يدعو لهآ بآلرحمة والمغفرة ..


الهيئه تصادر عباءات الكتف النسائيه والباعه يشتكون من خسائر ماديه !!!



«الهيئة» تصادر «عباءات الكتف» النسائية والباعة يشتكون من خسائر مادية

تذمر عدد من أصحاب المحلات التجارية المخصصة لبيع العباءات النسائية في الرياض من مصادرة هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر عدداً من العباءات النسائية مما سبب لهم خسائر مادية كبيرة.
وانتقد عدد من أصحاب المحلات الطريقة التي تعامل بها أفراد الهيئة مع الزبائن من خلال إخراجهم من المحل ومصادرة جميع «العباءات الكتف» بالإضافة إلى أخذ بصمات جميع بائعي العباءات وأخذ تعهد عليهم بعدم بيع هذه العباءات مرة أخرى.

وقال بائعون «كيف يحق لجهاز الهيئة أخذ بضاعتنا دون وجه حق فقد تعرضنا لخسائر مادية بسبب هذه التصرفات ومن هي الجهة التي ستعوضنا عن تلك الخسائر».

وأضافوا: «إن أفراد الهيئة كانت طريقتهم استفزازية خلال دخولهم للمحلات واضاءات «الفلاشرات» الخاصة بسياراتهم وكأن هناك حدث عظيم وكل ذلك من أجل أخذ العباءات وعدد من البائعين إلى مقر الهيئة دون وجود أي تهمة.

وقالت مواطنة: رفضت ذكر اسمها حيث قالت إن تصرف الهيئة تسبب في ارتفاع سعر العباءات وأضافت من غير المعقول أن تتدخل الهيئة بهذا الأسلوب لأنه بالتأكيد سيكون له ردة فعل.

وطالبت بوضع حد لما ترى أنه تجاوزات العاملين في جهاز الهيئة وخصوصاً من في الميدان.

كما ناشد باعة العباءات النسائية الجهات المختصة التدخل ووضع حد لهذه التصرفات التي سببت لهم خسائر مادية.;)

تحيتي لكـــــــــم



افضل مستشفى للمتابعة وللولادة بأبو ظبى؟

السلام عليكم اخواتى

ما هى افضل مستشفى للولادة فى ابو ظبى للطبيعى و القيصرى؟

وماهى افضل دكتورة او دكتور للمتابعه و للولادة؟
وياريت تكون غير مستشفى الكورنيش لأن تأمينى مبيغطيهاش ADNIC

جزاكم الله كل خير

وتحققت امنية القصيبى عندما قال: نريد عاملات منازل سعوديات


وأخيرا تحققت الامنية للقصيبى عندما قال نريد عاملات منازل سعوديات

المقاول” خيرهن بين قبول الوظيفة أو فصلهن من العمل

جامعيات «عاملات نظافة » في مختبر الدمام وراتبهن لا يتجاوز 1000 ريال!!

الدمام، تحقيق- علي سعيد:

القبول على مضض، براتب ألف ريال شهريا، تحت مسمى “عاملة نظافة”، خيرٌ من فقدان الوظيفة؛ ذلك ما أجبر تهاني طاهر بوخضر ومعها 12 موظفة إدارية سعودية يعملن في مختبر الدمام الإقليمي؛ على توقيع عقود “على بياض” للاستمرار في عملهن تحت إدارة مؤسسة مقاولات خاصة، متعاقدة مع وزارة الصحة، تحتفظ ” الرياض” باسمها، وذلك بعد أن خيرت المؤسسة الموظفات عند تجديد العقود بين القبول بعقد تحت مسمى (عاملة نظافة) أو الفصل الفوري.

“الرياض” التقت الموظفات السعوديات وتعرفت على معاناتهن مع”المقاول” بعد أن طلبن عدم نشر أسمائهن الصريحة خوفا من المقاول المسؤول عنهن ولأسباب أسرية أيضا.

مشكلات الموظفات السعوديات مع “المؤسسة” في مختبر الدمام تتراوح بين عام من المعاناة أو “6” سنوات أمضتها كلٌ من(م.ع) و (ز.د) دون زيادة في راتب الالف ريال، خاصة بعد أن أبدل مسماهن الوظيفي من (كاتبة استعلامات) إلى (عاملة نظافة)، مع بقية زميلاتهن ومنهن 4 موظفات سعوديات يحملن شهادات جامعية في (علم النفس) و (الأحياء) و (اللغة العربية) و (الكيمياء) وهو تخصص السكرتيرة في المختبر(غ.ح)؛ خريجة كلية العلوم من جامعة الملك سعود بالرياض.

معاناة مستمرة

(ز.د) التي اكتشفت بعد 6 سنوات، أن نصف المدة التي أمضتها في العمل لم تكن مسجلة في التأمينات علما أن إدارتها كانت تخصم مبلغ التأمينات من مرتبها الشهري، قالت: قبلت بهذا الحل رغم المشقة على أمل “الترسيم” كما وعدوني ولكن شيئا لم يحدث.

أما (و.د) وهي حارسة أمن أمضت 7 سنوات في قسم تدريب الطلبة قالت: تخيلوا كان راتبي 1000 ريال و ارتفع إلى 1300 ريال منذ أربعة أعوام، بخلاف تهاني التي استلمت مهام موظفة كانت تتقاضى 1200 ريال، إلا ان “المقاول الطبي” رفض أن يعطها أكثر من ألف ريال. وكشفت الموظفات أنهن وعدوا براتب 1500 ريال قبل دخول العمل وعند التوقيع خيروا بين 1200 ريال أو عدم التوقيع، وبعد التوقيع لم يتسلموا سوى ألف ريال؛ يتأخر بشكل شهري ما يزيد على ال”10″ أيام.

وتعمل تهاني طاهر (ام لطفل) بمهام إدارية منذ سنة ونصف، براتب ألف ريال، متحدثة حول ظروف وقوانين العمل في المختبر قائلة : عندما أطلب إجازة للاعتناء بأمي المريضة لا يوافقون أبدا، فضلا عن المعاملة السيئة من رئيستي في العمل، مشيرة إلى أن إجازتهن السنوية 3 أسابيع ولكن لا يحق لهن أن يأخذوها إلا دفعة واحدة وإلا “راحت علينا” حسب تعبير تهاني؛ التي أشاد بنشاطها مدير المختبر د.علي الشمري حسب ما أشارت، اشتكت قائلة: عملي متعب جدا ولا اشعر أني أخذت ما يمكن أن يطورني في المستقبل؛ وتقاطعها (غ.ح) خريجة الكيمياء: لا يوجد أي تطوير، الأيام متساوية، لا توجد دورات تدريبية ولا اهتمام بالنسبة لي كخريجة علم الكيمياء واعمل في مختبر. مشيرة إلى أنها تجلس لساعات أمام الكمبيوتر لإدخال بيانات المراجعين لتقول بحزن” اشعر بالإحباط والألم، أحس بلا جدوائية ما افعل. تعب وشقاء وفي آخر الشهر ألف ريال، يأخذ السائق منها 400 ريال!. أما السكرتيرة ( ه ) تحدثت عن النظرة الدونية من قبل بعض موظفين المختبر الرسميين تجاه الموظفات والموظفين التابعين “للمقاول”.

وأكدت الموظفات أن ثمة تلاعبا موجودا في سجلات العقود والعمل عند المقاول، متحدثات عن وجود زميلات لهن خرجن من العمل منذ مدة ولكن “المقاول” لم يشطب أسماءهن من قائمة عمالته، بدليل أن إحدى الموظفات لم تُقبل في عمل آخر بسبب وجود اسمها في التأمينات على اسم مؤسسة “المقاول الطبي” المتعاقد مع وزارة الصحة في مختبر الدمام. وتتمنى الموظفات أن تحول عقودهن ليسن من عاملات نظافة وحسب وإنما إلى بند التشغيل الذاتي أو أن يرسمن حكوميا من أجل الخلاص بعد أن أرهقن وتضررن ماديا ومعنويا بتصرف الشركة المتقاعدة مع المختبر وبعد طول مدة الوعود.

تجاوز قانون العمل

المقاول الذي أجبر الموظفات على توقيع عقود “على بياض” لم يسلم الموظفات نسخا منها في مخالفة صريحة لنص قانون العمل والعمال في المملكة، حسب مصدر حقوقي نسوي، أكد إلى أن المادة 51 والتي تشير إلى وجوب أن يكتب عقد العمل من نسختين يحتفظ كل من طرفيه بنسخة.

ويظهر عقد العمل الذي حصلت ” الرياض “على نسخة منه وجود مخالفات صريحة لقانون العمل. فضلا عن أن العقد الأول (أي قبل تجديد العقد إلى مسمى عاملات نظافة) لم يراعي أوضاع النساء السعوديات وتعارض مع القانون العمل في ذلك، حيث ينص عقد المقاول مع الموظفات على شرط يشير إلى أن الطرف الثاني (الموظفات) يعمل بمهنة (كاتبة استعلامات) أو بأي عمل آخر يسند إليه من قبل الطرف الأول، ولا يحق للطرف الثاني رفض العمل المسند إليه، كما يحق للطرف الأول (المقاول) نقل الطرف الثاني (الموظفات السعوديات طبعا) للعمل في أي مكان بالمملكة العربية السعودية، حسب متطلبات وحاجة العمل لدى الطرف الأول. هذه أحد شروط عقد المقاول في حين تنص المادة 58 على التالي : لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته إذا كان من شأن النقل أن يلحق بالعامل ضررا جسيما ولم يكن له سبب مشروع تقتضيه طبيعة العمل. فضلا عن المادة 60 والتي تنص على التالي، تقول : لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف اختلافا جوهريا عن العمل المتفق عليه بغير موافقته الكتابية، إلا في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز 30 يوماً في السنة.

وإذا نظرنا إلى ظروف الموظفات وخاصة الأمهات منهن فإن المقاول لم يراعي أوضاعهن عند كتابة العقد ووضع شروطه وهو ما التفت إليه قانون العمل في المادة 65 : على العامل أن ينجز العمل وفقا لأصول المهنة ووفق تعليمات صاحب العمل اذا لم يكن في هذه التعليمات ما يخالف العقد أو النظام أو الآداب العامة ولم يكن في تنفيذها ما يعرض للخطر. ويشير أحد بنود العقد إلى وجود بدل مواصلات 200 ريال، في حين لا تستلم العاملات سوى راتب الألف ريا ل


حسبي الله ونعم الوكيل
😆 hy:



بـنــــــــــــات جده الكشخه يتفضلللوووون هنا بسررررررررعه


السلام عليكم ورحمة الله وبركااااااته
كييييييييفكم يااااااحلى فراااااااشات

لو سمحتوووووووووو ياااااحلوين ابي منكم خدمه بسيطه الي تقدر ترد مني ابي خيااااطه تكووون خيااااطه ممتاز وتجي للبيت ويكون سعر خياطها زين
استنى ردووودكم حااااسه انكم ماراح تخيبون املي فيكم يااااقماااري