مكتب ميكرو لجلب العمالة المصرية
خبرة 4 سنوات فى جلب جميع أنواع العمالة
من مهندسين وعمال ومحاسبين و سائقين
ونجارين وحدادين مسلح ومليسين
وعمال بلاستر ونقاشين وكهربائية تركيبات
وأطباء جميع التخصصات وسباكين صحى
وبائعين ملابس وجوال وكمبيوتر
وكل شى موجود ان شاء الله تعالى
ومبلطين وعمال طابوق أسمنتى
ميكانيكا سيارات وكهربائي سيارات
وجميع تخصصات الفنادق والقرى السياحية
وتخصصات المستشفيات وشركات السياحة
وشركات الكمبيوتر والانتر نت والاتصالات
وشركات البترول وشركات المقاولات
وشركات التجارية والصناعية والزراعية
والمدارس ومشرفين معمارى ومساحين
وكل مايلزم الشركات والمؤسسات
من جميع أنواع العمالة المصرية
من الألف الى الياء بدون وسيط

ارسل رساله ع الخاص او رد على الموضوع
ويوجد مندوب بلامارات سيتعمل معاكم

المـــديــــر الــمـســـؤل : ابراهيم عبدالعال
المندوب بلامارات: احمد صقر

28 thoughts on “لجلب العمالة المصرية

  1. نصيحة لوجه الله

    لا تجيب عمالة مصرية لو عطوك فلوس الدنيا

    اسأل العمل والعمال والمحكمة العمالية عن اكثر الجنسات شكاوي

  2. بسم الله الرحمن الرحيم
    هل يتحملون تكاليف الاقامه ؟ تخصم من الراتب كل شهر
    ويوجد ضمنات نخذها عليهم فى مصر وهى شيك بمبلغ الاقامة

    وما هو الظمان على خبرتهم؟ يوجد شهادات خبره هو نفس المهنه بجواز السفر
    ولا يكتب مهنه فى الجواز السفر
    الا بعد الختبار من قبل الحكومة المنصرية

    وهل يعملون بنظام اليوميه او رواتب شهريه ؟ يكون احسن الشهرية
    لو اليومية يكون فى
    حد ادنى مثل يعملون بلمتر
  3. بالتوفيق ان شاء الله

    اخوي استفسار بخصوص نجارين وحدادين مسلح
    عن التالي:-

    هل يتحملون تكاليف الاقامه ؟ وذلك لظمان استمرارهم بالعمل ومدة العقد وعدم الهروب من الكفيل

    وما هو الظمان على خبرتهم؟ وذلك لجودة العمل المنفذ وتفادي اعادة العمل اليومي

    وهل يعملون بنظام اليوميه او رواتب شهريه ؟ وذلك عن التقاعس بالعمل والاهمال وعدم المبالاه

    وماهي قدراتهم على فهم المخططات الانشائيه ؟ حتى لايكون هناك هدر الوقت لاستفساراتهم الكثيره

    والسموحه

    نفس الاسئلة اخوية

    و اهم شي ما هو ضمان استمرارهم في العمل و مدة العقد

  4. بالتوفيق ان شاء الله

    اخوي استفسار بخصوص نجارين وحدادين مسلح
    عن التالي:-

    هل يتحملون تكاليف الاقامه ؟ وذلك لظمان استمرارهم بالعمل ومدة العقد وعدم الهروب من الكفيل

    وما هو الظمان على خبرتهم؟ وذلك لجودة العمل المنفذ وتفادي اعادة العمل اليومي

    وهل يعملون بنظام اليوميه او رواتب شهريه ؟ وذلك عن التقاعس بالعمل والاهمال وعدم المبالاه

    وماهي قدراتهم على فهم المخططات الانشائيه ؟ حتى لايكون هناك هدر الوقت لاستفساراتهم الكثيره

    والسموحه

Comments are closed.