جحا و جامعة الإمارات

و هذا بالضبط ما يفعله البروفسور هيوم، رجل الجامعة القوي، بإعطاء وعود براقة و ذكية، فهو رجل متقاعد و لا يوجد ما يخسرة، فإذا لم تتحقق وعوده في 5 سنوات فقد يغادر الجامعة كمن سبقوه بعد حصوله على مبالغ طائلة ليعود إلى تقاعده أكثر أمنا و ثراء، إنه مبدأ “أللاخسارة” من منظور هيوم و لكن بكل تأكييد ليس من منظور الدولة أو الجامعة.

لقد كانت مقالة السيد ميلز قبل عدة شهور في مجلة التايم للتعليم العالي مشوقة و لكنها لم تتناول القصة كاملة، قصة جامعة الامارات العربية المتحدة مشابهة لقصص العديد من الجامعات العربية، فغياب الرؤية أو تبديلها قبل الأوان تتميز بها الجامعات العربية و الكثير من مؤسساتنا الرسمية.

و بالرغم من أن ما يحدث للتعليم في عالمنا العربي ليس من خطأ البرفوسور هيوم، إلا أنه ليس بريئا فيما يتعلق برؤية جامعة الإمارات الحالية، عندما إنتشر خبر تعيينه في الجامعة، تفاءل العديد من الأكاديمين بتعيين أكاديمي متميز لقيادة الجامعة بالرغم من أن من سبقه قد يكون أكثر خبرة و دراية بالأكاديميا، إلا أن بعد قراءة رؤيته تأكد الكثير بأن هذا الإداري المتميز ليس هنا في الجامعة بغرض التحول الأكاديمي كما يزعم و إنما هنا لشيء آخر، كما إنه محير لنا نحن الأكاديميين الإماراتيين أن نرى تبدل أولويات الأكاديميين الغربيين و مبادءهم عند مجيئهم لهذا الجزء من العالم.

إن نقل الجامعة من الظلام إلى مرتبة “جامعات النخبة” و كواحدة من أفضل 100 جامعة في العالم في خمس سنوات يمكن تحقيقه فقط بطريقتين لا ثالث لهما، إما إستخدام كميات هائلة من مساحيق التجميل أو وحي من السماء، و كمسلمين فإن الرسول محمد (صلى الله عليه و سلم) هو آخر الأنبياء و أن هيوم قد تجاوز السن التي يمكن أن يكون عندها المهدي المنتظر.

لقد قدم هيوم وعوده و هو لا يعلم تفاصيل الجامعة و تاريخها، و من المستغرب أن يقوم رجل بهذه الخبرة على تقديم وعود بهذه الطريقة، أن نقل الجامعة لتكون إحدى جامعات النخبة العالمية يتطلب أكثر من مجرد بحث علمي. فعلى سبيل المثال تفتقد جامعة الإمارات الكثير من البنية التحتية الأكاديمية التي يجب توافرها لتحقيق مثل هذه النقلة، فالجامعة تحتاج لأكثر من 5 سنوات لبناء مكتبة علمية أو مكتبة جامعية بالمفهوم العالمي، كما لا يوجد في الجامعة حتى الآن مرافق رياضية مناسبة للطلبة أو للموظفين و الأكاديميين، و أن مبدأ الحريات الأكاديمية بحاجة لتفعيل و تطوير حيث يتم منع جمعية أعضاء هيئة التدريس من ممارسة أي نشاط داخل الجامعة، أما إتحاد الطلاب فإن وضعة محزن و صعب حيث يلاحق منتسبيه أثناء الدراسة و بعدها، و سوأ صدق هيوم أو لم يصدق فإن مبدأ ثقافة الخوف في الجامعة موجودة و منتشرة في أروقتها.

لقد كان الهدف من تأسيس الجامعة عام 1976 هو تزويد الدولة الناشئة بالكفاءات العلمية المؤهلة لبناء مجتمع متطور و متقدم، و خلال السنوات الثلاثين الماضية قدمت الجامعة البرامج التعليمية المناسبة، كما قدمت الجامعة عشرات الآلاف من الخريجين، في تلك المرحلة كانت الجامعة في ذروة عطاءها، و بالإضافة لهذا تبنت الجامعة برنامج المعيدين و الذي كان، كما نص عليه قانون إنشاء الجامعة، نواة لأعضاء هيئة التدريس، لقد تخرج من هذا البرنامج العشرات من الأساتذة المواطنين المؤهلين لقيادة المسيرة الأكاديمية في الدولة، ولكن بسبب رغبة هيوم في تحقيق أهدافه ، فإن هذين البرنامجيين معرضان للخطر، إن التقشف في دعمهما لغرض توفير ميزانية خاصة لبرامجه المقترحة الحق ضررا كبيرا فيهما، فلماذا تقدم الجامعة برامج دكتوراة مجانية علاوة على المكافأة الشهرية و تذاكر السفر السنوية و التأمين الصحي المجاني و السكن المجاني لطلبة أجانب و عائلاتهم على حساب أعداد الطلبة المواطنين حيث يتم بقصد تقليل أعدادهم من أكثر من 16000 طالب و طالبة في الماضي القريب لما يقارب 12000 حاليا مما يعني تدني أعداد الخريجين لاحقا، هذا الأمر تسبب في جلوس المئات من أبناء الدولة خارج الجامعات و ذلك حتى يتمكن هيوم من تحقيق رغباته و طموحاته، كما أن برنامج المعيدين في خطر اليوم أكثر من أي وقت مضى بسبب تجميدة فعليا. لقد تسببت هذه السياسات في إلحاق الضرر بسمعة الجامعة بشكل لم يسبق له مثيل.