وظائف شاغرة ( موضوع متجدد )

591 thoughts on “وظائف شاغرة ( موضوع متجدد )”

1. شو رايكم في دوبال الي في دبي والي عنده خليفه عن دوامتهم وشغلهم كيف والرواتب والبدلات واذا في سكن ولالا للعلم ربيعي عنده 2 ثانويه وشهاده كمبيوتر شاااااامل وشهاده للغه الانجليزيه متوسط
   الي عنده اي خلفيه الله يخليه يرد علي باسرع وقت ع الخاص لاني مادش واايد اهني

2. السلام عليكم

   مطلوب موظفين متخصصين في البترول و الامن و السلامة و الحفر للعمل في امارة ابو ظبي

   الوافدين الخبرة لا تقل عن 5 سنين في المجال

   المواطنين الخبرة غير مطلوبة

   للتواصل 0505222288

   اخوي ممكن معلومات اكثر عن الشركة و مجال العمل؟

   شكرا

3. اختي روح الامارات

   دوري في الشركات الخاصه ……..صحيح ما عندهم ميزات ابدا بس شغله احسن من يلسه في البيت >_<

4. من موضوع للأخت اسمها ام احمد في منتدى اخر هذا الموضوع انقله لكم للأستفاده وربي يوفقنا واياكم
   *********

   أنا عندي خبرة أكثر من عشر سنوات. ومعظمهم في الشركات العالمية والأمريكية، استفدت منهم وايد من ناحية التطوير الوظيفي، الخبرات النصائح والمعاملة.
   حبيت أنشر بعض النصائح الخاصة عند البحث عن الوظائف أو في مراحل المقابلات الشخصية:
   أعذروني إذا كانت الخطوط أو الأرقام غلط ، هذي أول مشاركة لي.

   1. لا تبحث عن الوظائف فقط في الجرائد العربية ، فبعض المواقع والجرائد الإنجليزية لديها مجالات أوسع ووظائف أكثر منها:
   • Gulf news Appointments والتي تصدر كل يوم ماعدا الجمعة والسبت.
   • مواقع مثل: http://www.clarendonparker.com
   • http://www.monstergulf.com هذا الموقع مهم جداً حيث يقدم نصائح هامة للباحثين عن الوظائف أو الموظفين في جميع المجالات
   2. قم بإنشاء إيميل إلكتروني خاص بالبحث عن الوظيفة وليكن مناسبا وليس باسم كوكو نونو أو ما شابه ذلك ( نلتقى في كثير من الأحيان طلبات أشخاص إيميلهم إما looking for love أو kooko مما يجعل من الصعب أن أخذ هذا الشخص على محمل الجد).
   3. عند إرسال سيرتك الذاتية لشركة أو مؤسسة معينة تأكد من أسم الشخص المسؤول وأكتب على السيرة الذاتية عناية …. مدير قسم …. (ولكن ليس بخط اليد، فهذا يدل على عدم احتراف الشخص، وأنه يقوم بإرسال عدة سير ذاتية في اليوم). ثم قم بالإتصال بالشخص المعني للتأكد من إستلام السيرة والتعريف بنفسك.
   4. بعد مرور أسبوع على ارسال السيرة الذاتية إتصل بالشركة/ المؤسسة واستعلم إن كان هنالك رد، واطلب إن امكن تحديد موعد (وتأكد أن الموعد بعد اسبوع أو اكثر ليتسنى لك البحث عن الشركة.
   5. خلال هذه الفترة قم بزيارة الموقع الإلكتروني للشركة للتعرف على نشاطاتها، إسم المدير العام. كم حققت مبيعات في الأعوام الماضية . ماهي أهدافها ومن هم عملائها (هذا مهم جداً في مجال المؤسسات الحكومية)، ماهي آخر أخبار الشركة في الجرائد (بحث عن طريق جوجل أو ياهو). زيارة الموقع التالي: ww.ameinfo.com والذي يقوم بنشر أخر اخبار الشركات (خاصة أو حكومية).
   6. قبل الموعد قم ايضا بزيارة موقع المقابلة، حتى لا تضيع وتصل الى موعد المقابلة في وقتها. إذا حصل وتأخرت اتصل عليهم وخبرهم سبب التاخير واعطهم خيار انتظارك أو المقابلة في وقت أخر. إذا حضرت قبل الموعد بوقت انتظر في السيارة لا تدخل للمؤسسة إلا عشر أو خمس دقائق قبل الموعد. أخبر الإستقبال باسمك، مع من المقابلة ، وفي أي وقت. (ضروري جدا معرفة اسم الشخص المزمع مقابلته، لن تقوم موظفة الإستقبال بالإتصال بموظفي الشركة كلهم ، وليس من الجميل أيضا إعلامها أنك قادم/قادمة للتوظيف.
   7. معظم مدراء التوظيف سيقومون في مرحلة من مراحل المقابلات بسؤال الأسئلة الخمس التالية:
   • لماذا تعتقد أننا يجب أن نوظفك معنا؟ ماهي الإضافات التي ستضيفها للمؤسسة.
   • ماهي نقطة قوتك؟ وماهي نقاط ضعفك، وماذا تعمل للتصحيح (ذكر أن لا نقاط ضعف لديك ، من العوامل القوية التي تؤدي الى رفض طلبك، يجب أن تذكر نقطة أو أثنتان ولكن تذكر أن لا تكون هذه النقاط من عوامل رفضك، فقط نقاط قابلة للتصحيح بالدورات أو باكتساب مهارات(
   • لو قمنا باستلام سيرة ذاتية مشابة لسيرتك ( من حيث الخبرة، المهارات والشهادة) كيف نميزك سيرتك؟ أو بالأحرى مالذي يميزك عن غيرك؟ من هو “فلان”
   • لماذا أخترت العمل معنا؟
   • هل أنت قائد أم تابع؟ ومالفرق بين الإثنين برأيك
   8. عند التحدث عن الراتب ، إذا كنت تعمل أذكر راتبك الإصلي ولا تقم بالزيادة فمعظم مدراء التوظيف لديهم سلم الرواتب في معظم الشركات والمؤسسات الحكومية ، ومجرد تحريفك للواقع قد يحرمك من التوظيف. عند السؤال عن توقعاتك، اخبرهم عن متطلباتك ولاتخجل ولا تقم بالمساومة ، اذكر الرقم الذي ترغب به (وكن عقلانياُ بخصوصه، فاذا كان راتبك السابق/الحالي حوال 12000 لا تطلب 50000 للوظيفة الجديدة) ولاتقم بتبرير نفسك (اذكر الرقم فقط) عندها سيقوم مسؤول التوظيف بسؤالك إذا لا مانع لديك بقبول وظيفة براتب أقل ، هذا الخيار راجع لك، لكن لا تقم بتنازلات كثيرة. معظم مسؤولي التوظيف إذا شافوا الواحد بينزل في الراتب المتوقع بيهجم عليه.
   9. معظم الشركات/المؤسسات تتبع مبدأ مقابلة الشخص على عدة مراحل: المرحلة الأولى مع قسم التوظيف (يجب أن تكون مؤهلاته مناسبة للوظيفة الشاغرة)، المرحلة الثانية مع مدير القسم المعني ( للتأكد من شخصيتك مناسبة لفريق العمل) والمرحلة الثالثة قد تكون إما لتوقيع العقد أو مقابلة مع المدير العام لبعض الوظائف الحساسة. في كلا الحالات عند توقيع العقد يجب عليك أن تعرف من هو مديرك ، ماهي مهام وظيفتك بالتفصيل وكيف سيتم تقييم أدائك وماهي نقاط التقييم.

   أرجو أن تكون المعلومات السابقة ذات فائدة،

5. ما شاء الله عليها كل ها الشهادات وبعد ما حصلت؟!
   
   الواسطه تلعب دور
   
   وتبين الصدق التخصص بعد شوووي صعب علم اجتماع لو خذيتيلج بزنز ولا كمبيوتر احسن لج بدال ها التخصص
   
   الله يوفقج وتشتغلين ان شاء الله

   شوفي بنك نور الاسلامي الحينه بيفتحون فرع بالعين واكيد يبون موظفين

   اخويه المشكله هب في التخصص احنا خريجات بمعدلات فوق 3 والامتياز وكلنا من كلية الاداره والشهايد على اقفى من يشيل
   ^
   ^
   بس المشكله في العين صعب تحصل وظيفه بدون (مساعدة صديق) …….

   الله يوفق الجميع

Comments are closed.