السلام عليكم
متوفر لدى شركه وطنيه خاصه في دبي الوظايف التاليه
متوفر لدى شركه وطنيه خاصه في دبي الوظايف التاليه
1 سكرتيره ذات خبره
2 مساعد محاسب
ولمن له رغبه ارسال السيره الذاتيه
فاكس :3369335 04
لا اخوي في ابوظبي
الي يريد يقدم في بلدية العين
استمارة توظيف
من موضوع للأخت اسمها ام احمد في منتدى اخر هذا الموضوع انقله لكم للأستفاده وربي يوفقنا واياكم
*********
أنا عندي خبرة أكثر من عشر سنوات. ومعظمهم في الشركات العالمية والأمريكية، استفدت منهم وايد من ناحية التطوير الوظيفي، الخبرات النصائح والمعاملة.
حبيت أنشر بعض النصائح الخاصة عند البحث عن الوظائف أو في مراحل المقابلات الشخصية:
أعذروني إذا كانت الخطوط أو الأرقام غلط ، هذي أول مشاركة لي.
1. لا تبحث عن الوظائف فقط في الجرائد العربية ، فبعض المواقع والجرائد الإنجليزية لديها مجالات أوسع ووظائف أكثر منها:
• Gulf news Appointments والتي تصدر كل يوم ماعدا الجمعة والسبت.
• مواقع مثل: http://www.clarendonparker.com
• http://www.monstergulf.com هذا الموقع مهم جداً حيث يقدم نصائح هامة للباحثين عن الوظائف أو الموظفين في جميع المجالات
2. قم بإنشاء إيميل إلكتروني خاص بالبحث عن الوظيفة وليكن مناسبا وليس باسم كوكو نونو أو ما شابه ذلك ( نلتقى في كثير من الأحيان طلبات أشخاص إيميلهم إما looking for love أو kooko مما يجعل من الصعب أن أخذ هذا الشخص على محمل الجد).
3. عند إرسال سيرتك الذاتية لشركة أو مؤسسة معينة تأكد من أسم الشخص المسؤول وأكتب على السيرة الذاتية عناية …. مدير قسم …. (ولكن ليس بخط اليد، فهذا يدل على عدم احتراف الشخص، وأنه يقوم بإرسال عدة سير ذاتية في اليوم). ثم قم بالإتصال بالشخص المعني للتأكد من إستلام السيرة والتعريف بنفسك.
4. بعد مرور أسبوع على ارسال السيرة الذاتية إتصل بالشركة/ المؤسسة واستعلم إن كان هنالك رد، واطلب إن امكن تحديد موعد (وتأكد أن الموعد بعد اسبوع أو اكثر ليتسنى لك البحث عن الشركة.
5. خلال هذه الفترة قم بزيارة الموقع الإلكتروني للشركة للتعرف على نشاطاتها، إسم المدير العام. كم حققت مبيعات في الأعوام الماضية . ماهي أهدافها ومن هم عملائها (هذا مهم جداً في مجال المؤسسات الحكومية)، ماهي آخر أخبار الشركة في الجرائد (بحث عن طريق جوجل أو ياهو). زيارة الموقع التالي: ww.ameinfo.com والذي يقوم بنشر أخر اخبار الشركات (خاصة أو حكومية).
6. قبل الموعد قم ايضا بزيارة موقع المقابلة، حتى لا تضيع وتصل الى موعد المقابلة في وقتها. إذا حصل وتأخرت اتصل عليهم وخبرهم سبب التاخير واعطهم خيار انتظارك أو المقابلة في وقت أخر. إذا حضرت قبل الموعد بوقت انتظر في السيارة لا تدخل للمؤسسة إلا عشر أو خمس دقائق قبل الموعد. أخبر الإستقبال باسمك، مع من المقابلة ، وفي أي وقت. (ضروري جدا معرفة اسم الشخص المزمع مقابلته، لن تقوم موظفة الإستقبال بالإتصال بموظفي الشركة كلهم ، وليس من الجميل أيضا إعلامها أنك قادم/قادمة للتوظيف.
7. معظم مدراء التوظيف سيقومون في مرحلة من مراحل المقابلات بسؤال الأسئلة الخمس التالية:
• لماذا تعتقد أننا يجب أن نوظفك معنا؟ ماهي الإضافات التي ستضيفها للمؤسسة.
• ماهي نقطة قوتك؟ وماهي نقاط ضعفك، وماذا تعمل للتصحيح (ذكر أن لا نقاط ضعف لديك ، من العوامل القوية التي تؤدي الى رفض طلبك، يجب أن تذكر نقطة أو أثنتان ولكن تذكر أن لا تكون هذه النقاط من عوامل رفضك، فقط نقاط قابلة للتصحيح بالدورات أو باكتساب مهارات(
• لو قمنا باستلام سيرة ذاتية مشابة لسيرتك ( من حيث الخبرة، المهارات والشهادة) كيف نميزك سيرتك؟ أو بالأحرى مالذي يميزك عن غيرك؟ من هو “فلان”
• لماذا أخترت العمل معنا؟
• هل أنت قائد أم تابع؟ ومالفرق بين الإثنين برأيك
8. عند التحدث عن الراتب ، إذا كنت تعمل أذكر راتبك الإصلي ولا تقم بالزيادة فمعظم مدراء التوظيف لديهم سلم الرواتب في معظم الشركات والمؤسسات الحكومية ، ومجرد تحريفك للواقع قد يحرمك من التوظيف. عند السؤال عن توقعاتك، اخبرهم عن متطلباتك ولاتخجل ولا تقم بالمساومة ، اذكر الرقم الذي ترغب به (وكن عقلانياُ بخصوصه، فاذا كان راتبك السابق/الحالي حوال 12000 لا تطلب 50000 للوظيفة الجديدة) ولاتقم بتبرير نفسك (اذكر الرقم فقط) عندها سيقوم مسؤول التوظيف بسؤالك إذا لا مانع لديك بقبول وظيفة براتب أقل ، هذا الخيار راجع لك، لكن لا تقم بتنازلات كثيرة. معظم مسؤولي التوظيف إذا شافوا الواحد بينزل في الراتب المتوقع بيهجم عليه.
9. معظم الشركات/المؤسسات تتبع مبدأ مقابلة الشخص على عدة مراحل: المرحلة الأولى مع قسم التوظيف (يجب أن تكون مؤهلاته مناسبة للوظيفة الشاغرة)، المرحلة الثانية مع مدير القسم المعني ( للتأكد من شخصيتك مناسبة لفريق العمل) والمرحلة الثالثة قد تكون إما لتوقيع العقد أو مقابلة مع المدير العام لبعض الوظائف الحساسة. في كلا الحالات عند توقيع العقد يجب عليك أن تعرف من هو مديرك ، ماهي مهام وظيفتك بالتفصيل وكيف سيتم تقييم أدائك وماهي نقاط التقييم.
أرجو أن تكون المعلومات السابقة ذات فائدة،
AED 50,000 – 60,000 p.m.
FINANCIAL CONTROLLER
(UAE National) – AED 50,000 – AED 60,000 Plus Benefits, Abu Dhabi. A unique and exciting opportunity to work for a new, high profile government company awaits the right candidate. This role will involve working in a multicultural and growing finance function, specifically looking at the preparation of financial statements, monthly reporting and associated processes and procedures. Responsibilities will include developing accounting policies and procedures in line with IFRS to produce financial statements and develop monthly reporting.You will work closely with the Director of Finance and the CFO, and be a key figure for the organisation. If you are a UAE National with proven extensive experience in producing financial statements and monthly reporting, then we want to hear from you.You will also hold a minimum of a Bachelor’s Degree in a relevant subject, and ideally hold a CPA, CMA or CA professional qualification. Only apply if you meet all the required criteria since if you do not have every requirement, your application will not receive a response. To apply and register your interest for this role, please send your resume to: 910580@charterhouse.ae with reference number: 910580 in the subject line. CHARTERHOUSE PARTNERSHIP (Your Partners in Recruitment) – Middle East, Australia, Europe, Asia | Abu Dhabi Tel.: +9712-4146635, Dubai Tel: +9714-3723500 | For more details, log onto – Dubai Jobs UAE Careers Middle East – Charterhouse Partnership Recruitment Agencyامم اعتقد لان الجرايد تاخذ مبالغ اكبر والاعلان يكون لمده يوم واحد
ولكن المواقع يستمر الاعلان فيها يومين او اكثر