السلام عليكم
متوفر لدى شركه وطنيه خاصه في دبي الوظايف التاليه
متوفر لدى شركه وطنيه خاصه في دبي الوظايف التاليه
1 سكرتيره ذات خبره
2 مساعد محاسب
ولمن له رغبه ارسال السيره الذاتيه
فاكس :3369335 04
Female Customer Service Officer
A reputed transport company is looking for a Female Customer Service Officer for their Sales and Marketing Department. Work scope includes receiving calls and inquiries, making daily schedules for delivery, preparing quotations and coordinating with clients till the end of the supply. Please forward your CV to: md@unibuild.ae OR Fax: 04-3200601.
Location: UAE
Industry: Sales & Marketing
Email: md@unibuild.ae
Contact: 04-3200601
السلام على كل الحبايب الي موجودين
أخوكم : أحب الخير من السعودية بصراحة هذي أول مشاركة لي بالمنتدى وبصراحة المنتدى جداً جداً رائع الله يوفق كل الي قايمين عليه ويعطيكم الصحة والعافية جميعاً.
اخوي بداية شكرا لك على اهتمامك و مساعدتك
لكن الافضل تذكر اسم مكان العمل
ما أعتقد انه سر
خصوصا للنساء ..كيف تبغيهم يطرشون عناوينهم ومعلومات عنهم وهم مب عارفين مكان التوظيف
يرجى ذكر الدائرة أو الشركة والا سنظطر إلى غلق الموضوع
كل الود لك
شروط شغر الوظيفة
1-ان يكون المتقدم من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة
2-ان يكون حاصلا علي مؤهل جامعي(بكالوريويس-ليسانس-دراسات عليا) في التخصصات المشار اليها اعلاه
3-اجادة احدي اللغات الاجنبية اجادة تامة اضافة الي اللغة العربية
4-ان لايقل عمر المتقدم عن 23 سنة ولايتعدي 40 من العمر عند التعيين
الوثائق المطلوبة
1-السيرة الذاتية
2-صورة من جواز السفر ساري المفعول
3-صورة من خلاصة القيد كاملة
4-صورة من شهادة الميلاد او تقدير العمر
5-صور من الشهادات العلمية وكشف الدرجات
6-شهادة حسن سير وسلوك
7-تقرير طبي يثبت لياقة المرشح للعمل
8-صور من الشهادات والخبرات العلمية ان وجدت
9-اخر موعد لاستقبال الطلبات هو 25/03/2009
* يتم تقديم الطلبات عن طريق البريد الإلكتروني التالي careers@mofa.gov.ae
المزايا والامتيازات الخاصة بموظفي الامانة العامة لجامعة الدول العربية
1-موظفون دوليون مسؤولياتهم وانتماءاتهم تفرضها المصلحة العربية المشتركة ويلتزمون بالقيام بمهامهم وفق ماتقتضية مصلحة الجامعة واهدافها
2-يتمتع موظفو الامانة من الفئات الاولي الي الثالثة بالامتيازات والحصانات الدبلوماسية المنصوص عليها في المادة(14) من الميثاق ووفق ماجاء في اتفاقية مزايا وحصانات الجامعة واتفاقية المقر
3-يمنح الموظف بالمقر والمكاتب والمراكز بدل اغتراب بما قيمتة40% من الراتب الاساسي اذا كان من غير مواطني دولة مقر عمله.
4-تتحمل موازنة الامانة قيمة بطاقة السفر للموظف واسرته بالطائرة فضلا عن تعويض عن نقل امتعتة واثاث منزله في الحالات التالية:
ا- التعيين من بلده اوبلد اقامتة الدائمة الي مقر عملة والعكس عند انتهاء الخدمة
ب- النقل من المقر الي البعثة والعودة عند انتهاء المهمة او من بعثة الي اخرى
5-يستحق الموظف واسرته وعند زيارة بلده قيمة بطاقة سفر بالطائرة بالدرجة السياحية ذهابا وايابا وباقصر الطرق الموصلة من مقر عمله الي عاصمة بلدة مره كل سنتين.
6-يكون السفر بالطائرة في جميع الحالات بالدرجة الاولي لموظفي الفئة الاولي وبالدرجة السياحية لباقي الفئات.
7-يجوز منح الموظف سلفة بناءا علي طلبه عند التعيين في غير بلده اوبلد اقامته الدائمة وعند النقل من المقر واليه وبحد اقصي يعادل الراتب. الاجمالي لراتب 3 اشهر وتسدد علي اقساط شهرية متساوية خلال 12 شهرا وتخصم الاقساط من الراتب اعتبارا من الشهر التالي لتاريخ استلام السلفة وتسدد كاملة اذا انتهت خدمة الموظف لاي سبب قبل هذه المدة.
8-يتقاضي الموظف عند انتهاء خدمتة مكافاة نهاية الخدمة كما يستحق تعويضا عن اجازاته المتراكمة بما لايتجاوز 90 يوما من راتبه الاجمالي.
9-يستحق الموظف الذي تنهي خدمته بسبب الغاء الوظيفة بقرار من المجلس فضلا عما يكون له من حقوق اخري تعويضا يعادل الراتب الاجمالي عن الشهور المتبقية من خدمته بحد اقصي 12 شهرا.
10-للموظف ان يتقدم بطلب انتهاء خدمته بعد ان يكون امضي في خدمة الامانة 15 عاما وفي هذه الحالة يتقاضي الموظف فضلا عما يكون له من حقوق اخري تعويضا يعادل الراتب الاجمالي لثلاثة اشهر عن كل سنة حتي سن التقاعد وتحسب المدة التي تقل عن سنه بنسبتها وبحد اقصي 21 شهرا ويعتبر راتب الشهر الاخير من خدمة الموظف اساسا لحساب التعويض لاي من الحالات ال3 السابقة.
11-يستحق الموظف علاوة سنوية اعتبارا من شهر يناير من كل عام بعد ان يكون امضي سنة كاملة في الخدمة الفعلية وان يكون تقرير كفاءتة بدرجة مقبول علي الاقل.
12-يستحق الموظف عن كل سنه خدمة فعلية اجازة اعتيادية براتب كامل مدتها30 يوم عمل ويجوز ان تتراكم اجازات الموظف لمدة اقصاها 90 يوما.
13-يمنح الموظف عند تمتعه باجازة “زيارة الوطن” اجازة طريق اضافية مدتها يومين
14-يمنح الموظف اجازة براتب كامل في الحالات التالية:
أ -21 يوما يوما لاداء فريضة الحج ولمره واحدة طوال مدة الخدمة
ب -اجازة وضع للحامل مدتها 45 يوما متصلة بناءا علي تقرير طبي يحدد هذا التاريخ
ج -عشرة ايام في السنة لاسباب عارضة لايستطيع الموظف ابلاغ رئيسة مسبقا بها بشرط ان لايتجاوز الغياب يومين في المره الواحدة
د -اسبوع واحد في حالة وفاة الزوج او الزوجة اواحد الوالدين او احد الابناء
15-تكون ساعات العمل 40 ساعة اسبوعيا ويجوز للامين العام تخفيضها خلال شهر رمضان.
16-يتمتع الموظف واسرته بالضمان الصحي وفق الشروط التي يحددها صندوق الضمان الاجتماعي
17-بالاضافة الي حصوله من سلطات جمهورية مصر العربية – طبقا لاتفاقية المقر-علي تسهيلات ومزايا واعفاءات جمركية علي امتعته وسيارته الشخصية.
اخوي الله يعينك…لا تياس خلنا نتفائل…ادري ان الدواير يكدون بالخاطر…لكن انا يوم يسولي جيه اقوى زياده…صح اتضايق وازعل…بس الله كريم….اقول ربي اكيد يبالي الخير..وانته نفس حالتي بالضبط ست سنوات…الحين عندنا خبره وكمبيوتر وانجليزي؟؟ شو يبون محد يعرف…ركيض من دايره لدايره…والطامه الكبرى يقولون ما شي شواغر بالباجر تحصل ناس متوظفين بالواسطه او اجانب؟؟ واللي ماله غير رب العالمين ..ما يقدر يقول شي؟؟؟ الله كريم…ربي يرزقك الوظيفه اللي كنت طول عمرك تترياها لا تحزن ولا تزعل ربك معاك عليك بالدعاء اخر الليل ..بالايام المبروكه …