السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

إلى جميع الموظفين

الموضوع :

سياسة الإجازة’ المرضية’

المــــرض :-

لن نقبل أي عذر من الطبيب للإثبات عن مرضك. نحن نؤمن أنه إذا استطعت الذهاب إلى الطبيب فبإمكانك المجيء إلى العمل .

العملية الجراحية :-

نحن لن نسمح بهذا بعد الآن، ونأمل أن لا تفكروا في إجراء أي عملية جراحية. نحن نؤمن أنه طالما كنت موظفا عندنا فأنت بحاجة إلى كل ما تملك من أعضاء ولن تفكر في إزالة أي منها .

حادث الوفاة:-

إذا لم تكن أنت المتوفى والإجازة مرتبطة بحضور جنازة قريب لك فالعذر مرفوض لأنك لن تستطيع عمل أي شيء له. ونحن واثقين لوجود شخص أخر يمكن أن يحل محلك لحضور المأتم، ولكن في حالة أن يكون المأتم مساء، نحن يسعدنا أن تعمل خلال فترة راحة الغداء وندعك تستأذن قبل ساعة من موعد انصرافك. مع التأكد أن العمل سوف يستمر دون أي مشاكل بغيابك.

وفــــاتــــك :-

في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين. لأننا نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك.

نحن نقدر تعاونك معنا

الإدارة

8 thoughts on “سياسة الإجازة’ المرضية’

  1. هههههه

    حلو الموضوع ،، بطبعه وبمر باجر على الدوائر و الشركات والمؤسسات و بوزعها على المدراء هناك << نذله

  2. زين ذكرتني !!

    عندي كم هــائل من رصيد الإجــازه المرضيه ،، يبــالي أصفــرهم قبل نهايــة السنه

  3. هههههههههههههه

    حلوه هذي يخبرهم بوفاته قبلها بأسبوعين

    هو لو يدري أنه بيموت خلال هذي الأسبوعين مابيعرف يصفي حساباته ولا يصلي ولا يزكي ولا يزور الأرحام ولا ولا ولا ولا … خربانه خربانه ماضن أنه يفكر بالدوام نهائياً

    تحياتي
    موظف منحرف

Comments are closed.