حد يفيدنا بخصوص خبر إضافة العلاوة التكميلية إلى الراتب الأساسي للمواطنين ؟

9 thoughts on “حد يفيدنا بخصوص خبر إضافة العلاوة التكميلية إلى الراتب الأساسي للمواطنين ؟”

1. الحمد لله رب العالمين

2. ما شي زيادة هذا قرار قديم و هم نفسة الزيادة 70% من الاساسي و طبعا هذة

   الزيادة لاتقارن مع بقية الزيادات في باقي قطاعات الدولة و اتمنا زيدة الاتحاديين بسرعة

   لانهم مظلوميين كثيرا .

3. قرار لمجلس الوزراء بتعديل جدول الدرجات والرواتبآخر تحديث:الأحد ,20/12/2009 أبوظبي – حسين الصمادي: أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي قرار مجلس الوزراء رقم 35 لسنة 2009 في شأن تعديل قرار المجلس رقم 9 لسنة 2009 بتعديل جدول الدرجات والرواتب والعلاوات الدورية للموظفين المواطنين وغير المواطنين العاملين بالحكومة الاتحادية .

   وتقضي المادة الأولى من القرار بأن يستبدل بنص المادة الأولى من قرار مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2008 بتعديل جدول الدرجات والرواتب والعلاوات الدورية للموظفين المواطنين وغير المواطنين العاملين بالحكومة الاتحادية النص الآتي:

   1- تضاف إلى الرواتب الأساسية للمواطنين المدنيين العاملين بالحكومة الاتحادية نسبة 70% تحسب على أساس بداية مربوط الراتب الأساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتباراً من 1/1/2008 .

   2- تضاف إلى رواتب العاملين المدنيين غير المواطنين بالحكومة الاتحادية علاوة تكميلية بنسبة 70% تحسب على أساس بداية مربوط الراتب الأساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتباراً من 1/1/2008 .

   وتنص المادة الثانية من القرار على أن يستبدل بجدول درجات رواتب وعلاوات الموظفين المواطنين رقم (1) الملحق بقرار مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2008 الجدول المرفق بهذا القرار .

   ووفق جدول درجات ورواتب وعلاوات الموظفين المواطنين المرفق بقرار مجلس الوزراء رقم 35 لسنة 2009 تكون الرواتب والعلاوات للموظفين المواطنين والحد الأدنى للبقاء بالدرجة كما يلي:

   الوظائف العليا: وكيل المدير العام 53125 درهماً للراتب الأساسي و5000 درهم العلاوة الدورية و1000 درهم بدل التمثيل، وكيل مساعد المدير التنفيذي 42500 درهم الراتب الأساسي و400 درهم العلاوة الدورية، خاصة (أ) 34000 درهم الراتب الأساسي و300 درهم العلاوة الدورية، خاصة (ب) 25500 درهم الراتب الأساسي و300 درهم العلاوة الدورية، الدرجة الأولى 17300 درهم الراتب الأساسي و250 درهماً العلاوة الدورية، الدرجة الثانية 15940 درهماً الراتب الأساسي و250 درهماً العلاوة الدورية .

   وظائف عالية: الدرجة الثالثة 13050درهماً الراتب الأساسي و200 درهم العلاوة الدورية، الدرجة الرابعة 11180 درهماً الراتب الأساسي و200 درهم العلاوة الدورية و3 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة، الدرجة الخامسة 9310 دراهم الراتب الأساسي و200 درهم العلاوة الدورية و3 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة، الدرجة السادسة 7440 درهماً الراتب الأساسي و200 درهم العلاوة الدورية و3 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة .

   وظائف متوسطة: الدرجة السابعة 5950 درهماً الراتب الأساسي و125 درهماً العلاوة الدورية، الدرجة الثامنة 4845 درهماً الراتب الأساسي و125 درهماً العلاوة الدورية و4 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة، الدرجة التاسعة 3870 درهماً الراتب الأساسي و125 درهماً العلاوة الدورية و4 سنوات الحد الأدنى للبقاء في الدرجة، الدرجة العاشرة 3060 درهماً الراتب الأساسي و125 درهماً العلاوة الدورية و4 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة .

   الوظائف التنفيذية المساعدة: الدرجة الحادية عشرة 2975 درهماً الراتب الأساسي و70 درهماً العلاوة الدورية، الدرجة الثانية عشرة 2890 درهماً الراتب الأساسي و70 درهماً العلاوة الدورية و4 سنوات الحد الأدنى للبقاء في الدرجة، الدرجة الثالثة عشرة 2295 درهماً الراتب الأساسي و70 درهماً العلاوة الدورية و4 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة، الدرجة الرابعة عشرة 2000 درهم الراتب الأساسي و70 درهماً العلاوة الدورية و3 سنوات الحد الأدنى للبقاء بالدرجة .

   وطلبت المادة الثالثة من القرار من جميع الجهات تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه والعمل به اعتباراً من 1/1/2008 وينشر في الجريدة الرسمية

4. هذا خبر جدييييييييييييييم والزياده وصلت للشرطه والقطاع الاتحادي ..

5. وبموجب القرار فإنه تضاف الى الرواتب الاساسية للمواطنين المدنيين العاملين بالحكومة الاتحادية نسبة 70% تحسب على اساس بداية الراتب الاساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 يناير 2008 . وتضاف الى رواتب العاملين المدنيين غير المواطنين بالحكومة الاتحادية علاوة تكميلية بنسبة 70% تحسب على اساس بداية مربوط الراتب الاساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 يناير 2008.

   بس
   احنا في 2009 وبندش 2010

   
   __________________

Comments are closed.