ليش ما فيه مواطنين كفوئين ليصبحو مدراء ومسؤولين فى البنوك وشركات الأسهم ؟

19 thoughts on “ليش ما فيه مواطنين كفوئين ليصبحو مدراء ومسؤولين فى البنوك وشركات الأسهم ؟”

1. مشكلة البنوك : أول اذ بنك وطني فالمدير راح يحافظ على كرسية حتي ولو كنت انت افضل موظف بنظر الكل : البنك الاجنبي : ما راح تصير مدير الا بعد 15 سنه او اكثر حتي ما راح تصير مسوؤل : هالكلام من تجربه …………………..

   عندنا موظفين مواطنين في بنك اجبني اكثر من سبع سنوات موظفين وليش ما ترقو وصار مسؤؤلين

   وين الجهات المعنيه في القطاع الخاص

2. طال عمرك يا زعفران اعرفهم صحيح معرفه سطحيه لكن ولي سمعته عنهم ونعم

   وانا اقولكم عطوا المواطنين فرصتهم وشوفوا النتيجه

3. الكلام عن قلة المواطنين و قلة خبراتهم هي كلمة حق أريد بها باطل، 35 سنه عمر الدوله ومو قادرين نأهل اماراتيين لمناصب قياديه، والأجانب اللي نشوفهم متشبثين بكراسيهم و يوهمون المسؤوليين انهم هم الكل في الكل ومن دونهم البنك سينهار.
   الأسباب باختصار هي كالآتي:

   – ال HR: سيطرة الوافدين على هذا القسم لا يحتاج الى دلييل، وبالتالي لا يتم توظيف المواطنين إلا الذين يأتون بواسطه!

   – الخبراء و المديرين الأجانب: لا يقومون بجانب وظائفهم الأساسيه بتأهيل المواطنين ذوي الكفاءه (High potential) بل بالعكس، قد يتم تأهيل و دعم مواطن (Low potential) من أجل ابعاد التهديد الذي يمثله المواطن صاحب الكفاءة العاليه وضرب المواطنين في بعض!

   – المواطنين أنفسهم: بعض المواطنين ضيقي الأفق، أي قد يحارب أخوه المواطن ولا يعلم ان الرابح هو الهندي و الوافد، أمثله كثيره على ذلك: المدير اللي يخاف على منصبه ويقمع المواطنين تحته…أو الاستناد الى الاسم والقبيله والأصل في توزيع المناصب و التأهيل الوظيفي بغض النظر عن الكفاءة….

   – العلاقه بين الاداره العليا و الموظفين: دائما من أهداف الادارات العليا التوطين، ولكن الصله مقطوعه مع الموظف المواطن، وتقوم الادارات الوسطي (وأغلبها من الوافدين أو المستشارين أو بعض المواطنين ضيقي الأفق) بنقل صورة خاطئه عن المواطن للإداره العليا، فهي (أي الاداره الوسطى) تقمع المواطن من حانب ومن جانب آخر تنقل صوره غير حقيقية للأداره العليا، فتستمر معاناة المواطن الكادح الى ان يستقيل، او يقضي الله أمرا كان مفعولا.

   و الله المستعان.

4. يوم مدير بنك من بنوك الاسلامية يقول لمواطن وقع على اشتقالتك وين يبون المواطن يشتغل في مكان خاص

5. هذه الوظائف الحساسة تحتاج الى خبرة ويفضل ان يكون الشخص مواطن ولكن الحق يقال فعدد المواطنين الخبرة في هذا المجال قليل

   مع ان اكثر الموظفين الأجانب فيها حاليا لاخبرة ولايحزنون يامزورين شهادات و cv وطالعين جيه بدون تدقيق (من من الشركات او البنوك تدقق في ال cv؟ ) وبعظهم بالواسطة وياما سمعنا عن بياعين خضار في بلدهم عندنا صاروا خبراء

Comments are closed.