المادة (101): تنتهي خدمة الموظف لأي من الأسباب التالية:
1– العزل بناء على مقتضيات المصلحة العامة.
2- بلوغ سن الاحالة الى التقاعد.
3- الاستقالة.
4- عدم اللياقة الصحية.
5– عدم الكفاءة الوظيفية.
6- الفصل من الخدمة بقرار يتعلق بمخالفة إدارية أو العزل بحكم قضائي.
7- عدم تجديد العقد الخاص أو فسخه قبل انتهاء مدته.
8- الوفاة.
9- الانقطاع عن العمل من دون مبرر مقبول لمدة عشرة أيام عمل متصلة أو عشرين يوماً منفصلة خلال السنة الواحدة.
10– إعادة الهيكلة.
الله يكون بعون الموظفين الاتحاديين اصبح قرار انها الخدمه اسهل اجراء من الممكن اتخاذه.
اذا كانت عشرات القضايا ترفع امام القضاء بسبب انها خدمات موظفين مواطنين بصوره تعسفيه و خلاف للقانون..
و لكن بفضل الله واستقلالية ونزاهة القضاء والذي يتصدى لمثل هذه القرارات الظالمه يتم اعادتهم لوظائفهم بل وتعويضهم.
فماذا سيكون الوضع عليه الان وبعد صدور هذا القانون والذي منح المسؤلين سلطات واسعه لانها الخدمه.
الله المستعان
لي بينهون خدماته وين يسير يشتغل – يهاجر بلاد الشام ولا الهند ولا شوه يسوي – خاطري اعرف – بلادنا غنيه ونحن بلا شغل – عجيب والله